Toon hoe is het om voorzitter van SV Braakhuizen te zijn en vertel uw verhaal over de gang van zaken binnen de club als voorzitter en als opvolger van ere voorzitter Ad van Gerven:
Op de eerste plaats moet ik even rechtzetten dat ik niet de opvolger ben van Ad maar van Dennis van de Rijt. Laatstgenoemde is, nadat Ad afzwaaide als voorzitter, in dat gat gesprongen en heeft tot de jaarwisseling 2012-2013 de voorzittershamer gehanteerd. Aanvankelijk was het de bedoeling dat ik een jaar als interim aan zou blijven. Hoewel we ons best hebben gedaan een geschikte opvolger voor Dennis te vinden is dat (nog) niet gelukt. Ik ben inmiddels op de ledenvergadering gebombardeerd tot “vaste” voorzitter en ik ben bang dat ik daar nooit meer van af kom, ha, ha.
Waarom en hoe bent u voorzitter geworden van deze club:
Ik was al behoorlijk wat jaren voorzitter van de stichtingsvorm van de s.v. Braakhuizen. In die stichting zijn met name onze sponsoren verenigd. Zij stellen vooral geld ter beschikking voor het “wij”-gevoel van de vereniging. Een team of afdeling binnen onze vereniging, die iets gaan ondernemen dat de clubbinding kan versterken, kan een bijdrage daarvoor aanvragen bij die stichting. Dat kan een eindejaarsuitje zijn, het deelnemen aan een buitenlands toernooi enz. Daarnaast zorgt die stichting ervoor dat we allerlei extra dingen kunnen doen voor álle leden, zoals de aanleg van een pannaveld, een speeltuintje, een enorme beamer voor in de kantine en een elektronisch scorebord. Ik kreeg als voorzitter van de stichting steeds meer betrokkenheid met het reilen en zeilen van de vereniging en lag een overstap –toen die vacature ontstond- als voorzitter van de verenigingsvorm voor de hand.
Wat zijn in uw ogen de belangrijkste taken van een voorzitter:
Verbinden, organiseren en delegeren” zijn voor mij de toverwoorden. Verbinden is logisch; het is erg belangrijk alle afdelingen (en die hebben we nogal wat….) bij elkaar te houden en niet 1 afdeling belangrijker te maken dan een andere. Delegeren is een must. De s.v. Braakhuizen is –net zoals andere voetbalverenigingen- net een bedrijf maar met het grote verschil dat met name bij ons clubke vrijwilligers het kloppende hart zijn. Die moet je de rust en ruimte geven om hun werk te doen. Een fout maken mag! Als we als bestuur alles zelf zouden moeten doen dan loop je jezelf voorbij. M.b.t. organiseren; ik heb gemerkt dat veel mensen enorm betrokken zijn bij de s.v. Braakhuizen. Daar komt soms behoorlijk wat emotie bij los als dingen niet goed georganiseerd zijn. Ik vind daarom dat we altijd “open” moeten staan voor organisatorische verbeteringen. Ik vraag daarom vaak waarom doen we bepaalde dingen zoals we ze doen. Als men daar dan geen goed antwoord op heeft zijn dat soms processen die we eens kritisch moeten bekijken en beter moeten beschrijven. Ik ben voor “lean and mean”, van onderop, door mensen uit de praktijk. Ik probeer dat enkel te begeleiden en te borgen. Ik zie mezelf daarbij het liefst als een soort scheidsrechter. Die is pas goed als na de wedstrijd niemand meer weet wie het was…. Kortom, de leden maken de club, dát zijn de grootse succesfactoren; niet een bestuur of de voorzitter. Pas als zij (de bestuursleden) dat beseffen, dan begrijpen ze ook dat wij er sec zitten voor die leden en niet voor onszelf. Ik kan hier melden dat er bij ons clubke dat wel snor zit. Ik ben ontzettend trots op ons huidige bestuur. Dat zijn allemaal mensen die zichzelf volledig inzetten voor de leden!
Hoe lang bent u al voorzitter, en wat zijn de hoogte- en dieptepunten die u als voorzitter heeft meegemaakt:
Zoals gezegd, vanaf 1 januari 2013. Daarbij gepusht door enkele sponsoren zoals Sjarel van Mechelen en Martien Geeven. Zonder hun steun had ik het niet gedaan. En dan heb ik het niet over de financiële steun maar hun vertrouwen. Ik weet, en dat maakt het voor mij een stuk makkelijker deze functie te bekleden, dat ik áltijd een beroep op hen kan doen! Dieptepunten zijn voor mij elk bericht dat een lid/vrijwilliger heeft besloten om te stoppen. Ik bel geregeld iemand op die is gestopt om te vragen waarom men tot zo’n besluit is gekomen. Niet om mensen te overreden terug te komen maar om van te leren. Wie zijn onze leden, wat beweegt hen en waarom stoppen ze…. M.b.t. hoogtepunten zal iedereen denken dat ik het kampioenschap in de 4e klas (van 2012-2013) of de recente overwinning (voor de beker) op onze buren v.v. Geldrop zal zeggen. Uiteraard waren dat fantastische gebeurtenissen en hebben we volop genoten van alle feestelijkheden die daarbij hoorden. Voor mij persoonlijk is de ledengroei (het laatste jaar 100 leden erbij) een hoogtepunt. Dat laatste betekent dat veel mensen het enorm naar de zin hebben bij ons clubke en dat we met behulp van onze vrijwilligers kennelijk een ambiance hebben gecreëerd waar mensen graag vertoeven. Ik doel daarbij vooral op de vele activiteiten die door onze vrijwilligers worden georganiseerd. Kom maar eens een zondagmiddag onze kantine binnen als ons urste heeft gespeeld en we een DJ of artiest hebben zitten; dat is Braakhuizen op z’n best! Gelukkig verliest ons urste nooit als we zo’n activiteit op zondagmiddag organiseren en ach, als dat wél zo zou zijn dan….. duurt het 5 minuten langer voordat mensen op de tafel staan te dansen…..
Hoe staat de club er sportief en financieel voor:
Sportief: Bij de kick off van het huidige seizoen heb ik op verzoek van onze hoofdtrainer aan de selectiespelers de doelstellingen en het beleid van onze vereniging verwoord. Dat is proberen een stabiele 3e klasser te zijn met zo veel mogelijk Geldropse jongens, liefst vanuit de eigen jeugd en….daarbij heb ik ook gezegd: “Jongens doe me niet aan klassebehoud veilig te stellen op de laatste wedstrijddag”. Echter, niet wij, het bestuur, legt die jongens “druk” op; dat doen ze zelf en dat groeit naar mate de prestaties toenemen. We hebben een prima spelersgroep en een goede mix van ervaren (teruggekeerde) ouderen zoals de gebroeders Wau en Engin Özer, Braakhuizense jongens die al enkele jaren ons eerste team dragen zoals Tom Brouwers, Tijn van Vlerken, William Hendrikx en Randy Jagroep en jonge talentvolle honden zoals Nicky Kuylaars, Thomas van der Valk, Rudi Leijten en Kelsey Zainal. Uiteraard vergeet ik nu de rest te noemen doch die passen daar prima bij. Ik wil 1 kerel in het bijzonder noemen en dat is Niels van Gemert. Hij kwam enkele jaren geleden bij ons aanwaaien en is nu niet meer weg te denken. In het begin kreeg hij nogal eens kritiek omdat hij niet snel zou zijn en slungelig oogt. Dat klopt ook doch Niels heeft andere kwaliteiten; hij kan verschrikkelijk goed op de vierkante meter voetballen, kan een bal vasthouden, heeft een meesterlijke steekpass en laat anderen beter voetballen. Maar bovenal; Niels is een fantastisch mens, ligt enorm goed in de spelersgroep en speelt een belangrijke rol als verbindelaar! Ik zie dat het team elke week beter op elkaar ingespeeld raakt, naar elkaar groeit en ik denk dan ook dat we het –blessures en schorsingen daargelaten- nog aardig mee kunnen doen voor de ereplaatsen. Dat is ook een verdienste van onze technische staf en de begeleiding. Met name Jeroen is een voetbaldier, doet alles vanuit een visie en gelooft daar in. Daarnaast is Jeroen al snel een “verenigingsmens” geworden. We staan nu 3e en ik zou enorm trots op deze groep zijn als we dat op het einde van de competitie ook nog staan. Dan is er geschiedenis geschreven; nog nooit eindigde we zo hoog in de 3e klasse. Ik hoop echter óók dat ons twidde, afgelopen jaar kampioen geworden, nu wéér mee doet voor promotie.
Financieel: Vorig jaar hebben 2 onderzoekers van de Fontys hogeschool op ons verzoek een audit gedaan. Ze hebben de hele vereniging doorgelicht; óók financieel. Daar kwam uit dat we de zaken prima op orde hebben. Echter, dat betekent niet dat we in kunnen dutten; we moeten áltijd op zoek blijven naar financiële expansie-mogelijkheden. Enkele jaren geleden is onze stichting begonnen met een 2-jaarlijkse veiling/gala-avond. Behalve dat het een leuke avond is waar veel sponsoren elkaar ontmoeten levert zo’n avond ook het nodige geld op waardoor we voor de hele vereniging weer leuke dingen kunnen doen. Zo stimuleren we de jeugdteams om eindejaarsfeestjes te bouwen en deel te nemen aan buitenlandse toernooien. Dat doen we óók met onze selectie. Zo gaan we in september 2015 met de hele selectie naar Vilnius in Litouwen om deel te nemen aan een hoogwaardig internationaal toernooi (deelname van teams uit 18 landen).
Welke trainers zijn u het meest bijgebleven tot nu toe:
Ik heb zelf in mijn –overigens hopeloze- voetballoopbaan uiteraard diverse trainers bij ons clubke meegemaakt doch dat is zo lang geleden; de meesten kennen die mensen niet meer, ha, ha. 1 loopt er nog rond in onze vrijwilligersploeg; Kees Winters, een fantastisch mens en enorm gedreven. William van Moorsel heb ik als voorzitter meegemaakt en prima met ‘m samengewerkt. We moesten na, ik geloof 4 seizoenen, wel afscheid van William nemen omdat hij geen 2 seizoenen achter elkaar in de 3e klasse mocht trainen. Hij gaat de geschiedenis bij ons in als de eerste trainer die kampioen in de 4e klasse wist te worden en het jaar daarop ons wist te handhaven op de 5e plek. Jeroen van der Schoot, onze huidige trainer, heeft nog meer ervaring als William en is ook uiterst ambitieus. Die gaat iets neerzetten, geloof me maar! Echter, Jeroen heeft van ons een guideline meegekregen om de komende jaren ook onze eigen jeugd in te passen (we hebben een talentvolle A-jeugd…). En, wat zag ik…. Tegen Rood Wit gewoon 20 minuten voor tijd er 2 jongens ingooien van 17 jaar! Daar is lef voor nodig en dat waarderen we; niet voor niets hebben we onlangs het contract met Jeroen met 2 jaren verlengd.
S.V. Braakhuizen is een grootte vereniging , en is het moeilijk om een trainer te vinden die zich thuis voelt bij de vereniging:
Toen we eind 2013 via deze site hadden gecommuniceerd dat we met William moesten stoppen kregen we spontaan ruim 20 sollicitaties. Veel mensen wisten toen al te voorspellen dat Jeroen onze trainer zou worden. Echter, we hebben een selectiecommissie in het leven geroepen en de sollicitanten geanonimiseerd. Vervolgens konden leden van de commissie (o.a. spelers en bestuursleden) punten toekennen op basis van ervaring en competenties die we in de sollicitatiebrieven aantroffen. Het grappige is dat we de uitslag daarvan tegen een opgestelde profielschets hebben gehouden en daar kwam dus een nr. 1, 2, 3 enz. uit. Jeroen bleek de nr. 1 te zijn en tijdens de sollicitatiegesprekken met die “top 3” is nóg duidelijker geworden dat hij het best bij onze vereniging zou passen.
Vorig jaar zijn er behoorlijk wat versterkingen gekomen, wat verwacht u als voorzitter van het eerste elftal dit seizoen:
Het klinkt gek en hooghartig maar met de huidige selectie zouden we beter uit de voeten kunnen in de 2e en zelfs 1e klasse. Wij zijn voetballend een van de betere ploegen in de 3e klasse doch het ontbreekt ons nog, zoals een bekend horecaondernemer uit Geldrop zegt….., aan “kilo’s”. We hebben in de bekercompetitie aansprekende resultaten behaald tegen ploegen uit 2e en 1e klasse maar als het op vechtvoetbal aankomt dan missen we die kilo’s. De laatste wedstrijden heb ik in de bestuurskamer tegen de scheidsrechter en bestuursleden van onze tegenpartij gezegd dat ze eigenlijk bij de verkeerde wedstrijd zijn….; ik schoof dan het gordijn opzij en dan waren enkele spelers van ons zichtbaar die kwa postuur niet zouden opvallen in de C1…….. Tja, die wedstrijden hebben we wél gewonnen en die jongens hebben gewoon weer 90 minuten gemaakt!! Zijn we een blijvertje in de 3e klasse….? Uiteraard is het elk seizoen weer afwachten wie er van de selectie blijft danwel wil kijken of het gras elders groener is. Ik merk dat men op dit moment al spelers van ons benadert en dat vind ik jammer; dat geeft onrust en soms worden er financiële aanbiedingen gedaan die bij een jonge speler erg aanlokkelijk overkomen. Persoonlijk vind ik dat als een speler van ons naar een 1e klasser of een hoofdklasser kan dat een compliment is voor ons clubke. Immers, dan hebben ze zich bij ons ontwikkeld naar dat niveau. Ik zou ze zelf een schop onder de kont willen geven om die kans te grijpen. Maaaaaar, ik kan jongeren alleen maar adviseren dat, als ze door een andere vereniging benaderd worden, dat even met ons te klankborden. Ik ben er voor het belang voor de bewuste speler voorop te stellen en dat kan ook liggen in een stuk begeleiding op het maatschappelijke vlak (bij de studie en dat soort zaken). Wij betalen geen cent aan onze spelers maar proberen al onze leden wel op weg te helpen op maatschappelijk gebied en ze een sociale, gezellige en sportieve omgeving te bieden. Ik roep hard dat wij daar beter in zijn dan sommige andere verenigingen die op een hoger plan acteren!
Heeft Braakhuizen op sportief gebied een goede verstandhouding en samenwerking met buurman Geldrop:
Ja, zekers, niet alleen op sportief gebied. Door onze ledengroei hebben wij ook te kampen met een knelpunt op het gebied van onze veld- en kleedlokalencapaciteit. Wij zijn daarover in overleg met de gemeente want op piekmomenten kunnen we onze teams niet allemaal kwijt. Gelukkig helpt v.v. Geldrop ons daarbij, als ze kunnen, uit de brand. Daarnaast bespreken we met het bestuur van v.v. Geldrop ook onderwerpen die we –al samenwerkend- wellicht beter kunnen oppakken. Ik doel daarbij op een mogelijke zomeravondcompetitie, de borging van meisjes- en damesvoetbal in Geldrop en dergelijke. Ik ga wel eens met Wilco in ’t Anker, de voorzitter van v.v.Geldrop, een bakske koffie drinken om dat soort zaken te bespreken. Op sportief gebied hoop ik dat onze buren de draad weer snel oppakken en zo hoog mogelijk eindigen. Ze staan nu te laag en ik gun ze nog behoorlijk wat punten. Ik heb persoonlijk liever dat Geldropse spelers die Braakhuizen ontgroeien naar v.v. Geldrop verkassen dan naar een andere 1e klasser of hoofdklasser. Echter, dan moet er wél 2 klassen verschil zitten tussen v.v. Geldrop en ons, ha, ha.
Toekomst:
Hoe ziet u de toekomst van uw club en zijn er specifieke zaken waar u zich zorgen over maakt:
Sportief en financieel ziet de toekomst er nog steeds zonnig uit. We hebben vooral in de huidige A-jeugd tal van talenten en mijn droom is dat die jongens over een paar jaar allemaal bij de selectie zitten. Ook in de ander jeugdafdelingen zie ik steeds meer talentjes. Uiteraard loopt er binnen een vereniging niet alles op rolletjes. Ik maak me bijvoorbeeld zorgen over het voortbestaan van onze G-afdeling en ons damesteam. Het gaat daarbij met name om de capaciteit van de betreffende teams. Bij de senioren kan je aanvullen vanuit de jeugd maar bij de G en de dames kan dat niet. Ik pieker me dan ook suf hoe we dat kunnen verbeteren.
Is het technisch beleid van de club afgestemd op meerdere jaren:
Ja, we hebben een Jeugd- en een beleidsplan. Daarbij willen we elk jaar stappen zetten; te beginnen met professioneler kader op onze jeugdteams. Ik doel daarbij op gediplomeerde jeugdtrainers en/of trainers/begeleiders die bij ons in de selectie spelen. Dat zijn er gelukkig al een aantal en ik verwacht dat dat er nog meer gaan worden. Dat betekent ook een betere “verbinding” tussen de selectiespelers en de jeugd.
Stelt de club specifieke eisen bij het aanstellen van een nieuwe trainer en of technische staf:
Ja, zoals gezegd hebben we een profielschets voor de hoofdtrainer. Daarin staat onder andere dat hij bij voorkeur met Geldropse spelers aan de slag moet en bereid moet zijn jeugd in te passen. De overige leden van onze technische staf zijn vooral cultuurdragers. Leden/vrijwilligers die al jaren actief zijn bij ons clubke.
Hoe ziet u de toekomst binnen de club wat betreft de jeugdafdeling en hoe verloopt de integratie van de jeugd richting de selectie:
Daar is al veel over geschreven. Een mooi voorbeeld was de wedstrijd tegen Jong Brabant. Het spel lag even stil vanwege een blessure van een speler van de tegenpartij. Ik zag toen dat de oudere spelers, Nuelson en Nyron Wau en Engin Özer elk coachend aan de praat gingen tegen een jonkie….prachtig!!!!
Persoonlijk:
Er zijn mensen die achter en voor de schermen veel betekenen voor de club, welke personen zou u hierin graag willen benoemen en waarom:
Eigenlijk alle vrijwilligers! Als ik dan tóch namen moet noemen….. Peer van G te G (hij wil nooit met naam genoemd worden). Hij heeft de eervolle titel als “hoofd activiteitencoördinator en senior adviseur” zéér actief te zijn binnen de vereniging; met name als er feesten en partijen moeten worden georganiseerd. Hij wordt daarbij ondersteund door zijn geliefde Mirjam die samen met Pauwke, Marjan, Jaqcueline en Peer de bar doen (waarbij ze ook geholpen worden door andere vrijwilligers). Ik roep hard dat wij het beste barpersoneel van de hele regio hebben (sorry als ik ander barpersoneel bij andere verenigingen hierbij te kort doe). Wat ons barpersoneel aan gezelligheid brengt….. ze werken keihard en staan – als het effe kan- ook gewoon mee te swingen!
Onze terreinbeheerders mag ik ook niet vergeten; ook gouden mensen. Op dit moment hebben we voor een aantal uren een vacature. Je ziet dan spontaan mensen in dat gat springen. Ook zij, vooral Piet Vermeltfoort, Geert Koppen en Jan van Bussel, pakken spontaan een veger en staan kleedlokalen uit te doen terwijl ze eigenlijk op dat moment ook in de kantine kunnen zitten…..
Een bijzondere groep is onze zogenaamde “maandagmorgenploeg” en klussers als Pauwke en Peer. De maandagmorgenploeg zorgt er elke keer voor dat de resten van een weekend vol vertier worden opgeruimd; dat klusjes worden opgeknapt en de accommodatie wordt onderhouden. Sommigen komen daar erg vroeg hun bed voor uit en fietsen bij weer en wind op de maandagmorgen naar ons clubke…
Een club is afhankelijk van veel vrijwilligers. Is het moeilijk om aan vrijwilligers te komen:
Dat is inderdaad lastig doch, als ik andere voorzitters hoor dan staan wij er goed op. Als er bij ons wat te doen is, zoals het grote internationale E- en F-toernooi of een jubileum; dan kunnen we een beroep doen op héél veel mensen. En dat maakt onze vereniging óók wat ie is; een clubke met veel saamhorigheid.
U staat als voorzitter bekend om:
Pffffff, moeilijk te zeggen, mijn fraaie voorzetten en passes bij de veteranen B zijn het niet…. Ik denk dat mensen zullen zeggen dat ik een “verbindelaar en organisator” ben. Ik heb in ieder geval het beste voor met s.v. Braakhuizen en ik hoop – en dan kom ik weer op dat scheidsrechtersverhaal terug- dat mensen zullen zeggen dat Braakhuizen een stabiele, veilige, sociale en gezellige vereniging is met gezonde sportieve aspiraties. Het zou niet goed zijn als ze meteen weten wie er de voorzitter is…….
Het complex heeft inde loop der jaren een behoorlijk wat veranderingen ondergaan. Hoe is die samenwerking met de gemeente verlopen:
An sich liep en loopt die samenwerking prima maar hoop ik wel dat men met ons mee wil kijken naar de capaciteitsknelpunten. Ik hoop dat de ledengroei zich voortzet en….. -als dat gebeurt- men vooral tijdig met ons aan de slag gaat met uitbreiding van onze veldcapaciteit.
Wat is het beleid van de club in geval van excessen naar de scheidsrechters door spelers trainers grensrechters en zelfs ouders:
We waren de eerste niet Eindhovense vereniging die aansloot bij Respect 12. Een initiatief dat we niet alleen visueel met hesjes uitdragen doch ook in normen en waarden die op schrift zijn gezet. Helaas verliest ook bij ons wel eens iemand het hoofd en dan moeten we ook impopulaire maatregelen zoals schorsingen e.d. niet uit de weg gaan. Uiteraard geldt bij ons hoor en wederhoor en zijn we bereid het gesprek aan te gaan met mensen die normafwijkend gedrag hebben vertoond. Steeds vaker horen we bekende mensen zeggen dat voetbal de maatschappij is en de maatschappij voetbal. Ook in de maatschappij gebeuren dingen die we liever niet zien; het is naïef te denken dat bestuurders, óók al hebben zij daar preventief alles aan gedaan, mensen in het veld op alle momenten op koers kunnen houden….
Wat vind u van het initiatief amateurvoetbaleindhoven.nl en dat uw club is gekozen tot club van de maand december:
Hartstikke leuk!!! Wij zijn er voor “in” om successen te vieren. Of dat nu een kampioenschap is van een lager jeugdteam of de titel “club van de maand”. Op onze site staat dan ook dat we met z’n allen een avondje op stap gaan! Ik hoop dan ook dat we met jong en oud deze uitverkiezing goed zullen vieren. Ons clubke kennende zal dat wel lukken…..
Promo:
Hoe zou u de club SV Braakhuizen in het kort kunnen omschrijven:
Een sociale, gezellige vereniging met gezonde sportieve ambities.
Wat wil u nog extra kwijt in het algemeen als voorzitter van SV Braakhuizen:
Ik wil de mensen van amateurvoetbaleindhoven.nl bedanken voor de uitverkiezing en FC Eindhoven voor de ontvangst. Ik hoop dat het amateurvoetbal in onze regio een mooie toekomst tegemoet gaat en we in de weekenden volop mogen genieten van leuke, sportieve, wedstrijden. Ik hoop ooit (en ben bang dat ik dat niet mee zal maken) dat het amateurvoetbal écht amateurvoetbal wordt en clubs/sponsoren geen spelers meer zullen aantrekken door betalingen. Áls spelers (vooral jeugdspelers) over willen stappen moet dat m.i. gebeuren op basis van hun ontwikkelingsmogelijkheden als speler (op een hoger niveau) in combinatie met een goede maatschappelijke en sociale begeleiding. Dáárin moeten verenigingen zich naar mijn mening (gaan) onderscheiden en niet via geldschieters die vaak als passanten bij clubs terecht komen.
© 2024 Amateurvoetbal Eindhoven, op dit artikel rust copyright.
Jouw reactie?